Mijn Werkwijze

Stap voor stap van verkramping naar menselijke verbinding, innerlijke rust en gedragen oplossingen.

PERSOONLIJKE BETROKKENHEID

Meer dan mediation: Een stukje meelopen in uw leven

Mediation bij De Vree Mediation is geen kwestie van snelle dossierafwikkeling of het afvinken van een zakelijk afsprakenlijstje. Een conflict grijpt diep in op uw dagelijks leven, uw rust en uw welzijn.

Daarom zit ik niet alleen met u aan tafel tijdens de gesprekken; ik neem uw casus en uw situatie mee in mijn gedachten. Gedurende het traject loop ik bewust een poosje intensief met u mee in uw leven. Ik draag de situatie mentaal met u mee, reflecteer op wat er schuurt en zoek voortdurend naar de openingen die naar herstel en ontwarring leiden.

DE STAPPEN IN HET TRAJECT

Hoe ziet het proces eruit?

Een conflict oplossen vraagt om structuur, professionele rust en een veilige omgeving. We doorlopen samen een zorgvuldig proces waarin we van de oppervlakte naar de menselijke kern werken.

Stap 1: Het eerste contact

Het traject begint met een kort telefonisch of digitaal contact. Hierin bespreken we uitsluitend op hoofdlijnen wat het onderwerp van de mediation is en stemmen we de praktische zaken af. Vervolgens heb ik met beide partijen afzonderlijk kort contact om de uitnodiging en de verwachtingen voor het eerste gesprek af te stemmen.

Stap 2: Het eerste gesprek — Twee paar ogen en oren

Het eerste gezamenlijke gesprek is een cruciale stap. Dit gesprek voer ik samen met mijn vrouw Tineke.

  • De meerwaarde van onze man/vrouw-dynamiek: Wij geloven sterk in de kracht van samenwerking. Een vrouw opmerkt en voelt vaak andere subtiele signalen en emoties dan een man. Door samen aan tafel te zitten, ontstaat er een gebalanceerde, gelijkwaardige en veilige sfeer voor beide partijen.

  • Gezamenlijk sparren: Na afloop van het gesprek sparren Tineke en ik intensief samen over wat er gespeeld heeft en wat er tussen de regels door voelbaar was, zodat we u in de vervolggesprekken zo optimaal mogelijk kunnen ondersteunen.

Tijdens dit eerste gesprek brengen we niet alleen de feitelijke situatie in kaart, maar kijken we ook al direct naar de achtergrond van het conflict: wat schuurt er nu wérkelijk onder de oppervlakte?

Stap 3: De verdieping — De mens achter het conflict

In het tweede gesprek (en eventuele vervolggesprekken) bouwen we voort op het fundament dat we gelegd hebben. We weten precies waar we gebleven zijn en duiken dieper in de mensen die aan tafel zitten.

In deze fase komen de oorspronkelijke problemen vaak opnieuw op tafel, maar u zult merken dat ze anders gekleurd zijn. De harde standpunten en verkrampte posities maken plaats voor de werkelijke emoties, behoeften en verlangens (zoals erkenning, rust en veiligheid). Afhankelijk van de complexiteit nemen we hier de tijd voor die nodig is.

Stap 4: Duurzame afspraken maken

Zodra de verkramping is gebroken en het werkelijke verlangen op tafel ligt, ontstaat er ruimte voor herstel en oplossingen. In de laatste fase vertalen we de gevonden inzichten naar heldere, concrete en gedragen afspraken waar beide partijen met een opgeruimd hart achter staan.

Zo sluiten we het traject af met rust, duidelijkheid en perspectief voor de toekomst.